93,000 beneficios para empleados
Mercedes paga un bono estándar a los empleados

20/01/2023, 12:12

Cualquiera que trabaje para Mercedes puede estar feliz: el reparto de beneficios para 2022 es más alto que nunca. Con la cantidad, el fabricante de automóviles supera la cantidad máxima.

Unos 93.000 empleados de Mercedes-Benz en Alemania pueden esperar una participación récord en las ganancias. La compañía anunció en Stuttgart que el fabricante de automóviles está pagando a los empleados un bono de hasta 7.300 euros. En el año anterior la prima fue de 6.000 euros. Los fondos se transferirán con la tasa APR.

«Con el reparto de utilidades más alto en la historia de la compañía, queremos agradecerles por su destacado compromiso y compromiso personal», dijo Sabine Kohlizen, directora de recursos humanos, según el anuncio. El jefe de la Junta de Obras Públicas, Ergun Lumali, dijo que se ha demandado mucha mano de obra en circunstancias difíciles. Con el bono, los empleados se involucrarán adecuadamente en el éxito de la empresa.

El techo anterior ya no está en vigor

Las dos partes también acordaron una nueva cuenta del año fiscal en curso. Dijo que la lógica de la cuenta se estandarizaría con el sistema existente para ejecutivos. De esta forma, la participación de todos los colectivos de empleados estará más encaminada a la consecución de los objetivos de la empresa. Una portavoz dijo que el límite anterior de la prima de seguro de 6.465 euros ya no estaba en vigor.

Mercedes pretende dar cifras del ejercicio 2022 a mediados de febrero. A pesar de la precaria situación económica, el fabricante de automóviles logró continuar aprovechando los aumentos de precios de venta del año pasado y una vez más elevó su pronóstico para todo el año en octubre.

Según más información del viernes, la dirección de la empresa y el Consejo General Empresarial también acordaron reorientar la cuenta de reparto de beneficios a partir del ejercicio fiscal 2023. En el futuro, la participación en el éxito de la empresa estará más firmemente orientada hacia el logro de los objetivos de la empresa y la implementación de la estrategia sostenible de la empresa.