Top 100 Companies: cinco empresas premiadas por Oberberg

Oberberg – Ranga Yogeshwar felicitó a las medianas empresas de Augsburgo por su éxito en el concurso 100 Best Innovations.

Cinco empresas de Oberberg recibieron premios en Augsburgo en la 30.ª edición del Concurso de Innovación TOP 100. Según el anuncio, 550 empresas solicitaron el premio en la ronda de aniversario, más que nunca. 300 empresas (hasta un máximo de 100 por cada tamaño) ganaron y recibieron el Sello Top 100 2023 a principios de año. El conocido periodista científico Ranga Yogeshwar acompañó el concurso como mentor y felicitó a los siguientes Oberbergers: Schmidt + Clemens (Lendlar), fsk industries (Gummersbach), MDT Technologies (Engelskirchen), Ralf Bohle (Reichshof) y Pflitsch (Hückeswagen).

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Impresionado por el proceso de selección científica Schmidt + Clemens en la categoría Tamaño C (más de 200 empleados) especialmente en la categoría “Outward Orientation / Open Innovation”. La empresa es considerada una de las principales innovadoras por tercera vez. En el comunicado, el socio gerente Jan Schmidt-Kreier se refirió a la última medida para promover la innovación: «Con Innovation Now. Hemos instalado una plataforma que los empleados pueden usar para contribuir fácilmente con sus ideas a las innovaciones». Schmidt + Clemens también colabora con universidades, institutos y universidades y trabaja con profesionales de TI e ingeniería Mecánica de TH Colonia en el campus de Gummersbach en el centro de innovación Bergisches Rhineland.

Industrias fsk El jurado quedó particularmente impresionado en la Categoría A (hasta 50 empleados) en la categoría «Éxito de la innovación». La empresa desarrolla soluciones de software inteligentes y soluciones de hardware para robótica, que los clientes pueden utilizar para automatizar sus sistemas de producción sin conocimientos de programación. Los cobots son robots colaborativos que, a diferencia de los robots industriales tradicionales, comparten un área de trabajo con los empleados de las empresas manufactureras sin desconectar los dispositivos de seguridad. Los éxitos innovadores de la joven empresa incluyen un mango ergonómico que mejora, acelera y simplifica significativamente el uso del cobot.

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[Christian Sühwold (CEO, v.li.), Ranga Yogeshwar  und Nils Kühle (Geschäftsführer).]

Tecnologías MDT Es uno de los mejores innovadores por octava vez. En la categoría Tamaño B (de 51 a 200 empleados), esta vez fue particularmente impresionante en la categoría «Éxito de la innovación». Los edificios son cada vez más inteligentes. Para que las personas puedan controlarlo bien, MDT Technologies desarrolla y produce productos KNX que siguen el ritmo de la creciente variedad de tecnología de construcción. Solo el ocho veces mejor innovador presentó 30 productos nuevos y más desarrollos en una feria comercial el otoño pasado. El crecimiento de las ventas de más del 25 por ciento anual confirma el gran éxito de la innovación. La transición energética también está dando otro impulso a las tecnologías MDT.

[Dominik Platz (Entwicklungsleiter, v.li.), Ranga Yogeshwar und  Dr. Dietrich Bertram (CTO).]

Impresionado por el proceso de selección científica Ralph Bühl Con su marca Schwalbe en la categoría B (51 a 200 empleados en Alemania), particularmente en la categoría «Gerencia superior que mejora la innovación». Bohle se ve a sí mismo como un impulsor de la transformación de la movilidad y amplía constantemente su gama de productos. Recientemente, se creó un cuadro de turismo que combina la durabilidad con la tecnología de las bicicletas de carreras y aumenta la autonomía de las baterías de las bicicletas eléctricas, según un perfil de la empresa. Las innovaciones también incluyeron marcos de sillas de ruedas fáciles de usar. Además, el departamento asume la responsabilidad de las generaciones futuras: por ejemplo, un departamento separado se ocupa exclusivamente de cuestiones de sostenibilidad.

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[Paul Hahne (Coordinator International Communications, v.li.), Ranga Yogeshwar und Felix Schäfermeier (Product Manager).]

pelusa Recibió el premio Tamaño C (más de 200 empleados) en la categoría «Alta dirección potenciadora de la innovación». La empresa familiar desarrolla y produce equipos de cables industriales para una amplia variedad de industrias, adaptados individualmente a las necesidades del cliente. La resolución de consultas más complejas está restringida a la alta dirección. “Desde el principio nos dimos cuenta de que los proyectos que inicialmente parecían imposibles a menudo se pueden resolver de una manera muy innovadora”, explica el director general Roland Lenzing.

[Mathias Stendtke (Geschäftsführender Gesellschafter, v.li.), Ranga Yogeshwar und Roland Lenzing (Geschäftsführender Gesellschafter).]

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