¡Este es un verdadero martillo! Verdi pide a todos los empleados de IKEA en Braunschweig que dejen de trabajar y se declaren en huelga durante las próximas dos semanas, siempre durante las vacaciones de otoño.

El motivo de la huelga es la negociación colectiva en curso, ya que todavía no hay ningún acuerdo a la vista. Con esta dura acción, los empleados de IKEA de Braunschweig pretenden subrayar una vez más la gravedad de este problema.

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La negociación colectiva se lleva a cabo desde principios de mayo. Pero todavía no hay ningún acuerdo que pueda compensar la pérdida de salarios reales debido a la inflación, afirma Verdi. Por lo tanto, los empleados de IKEA Braunschweig se declararán en huelga en las semanas 42 y 43 del calendario. Se supone que comenzará el sábado 14 de octubre. «Se estima que entre 30 y 40 empleados se declararán en huelga, lo que podría dar lugar a restricciones. Un paraíso infantil y una oficina de cambio de Småland permanecerán cerrados el 14 de octubre», confirmó una portavoz de Småland a News38.

Del resto de días no puede decir nada porque IKEA aún no ha recibido una convocatoria de huelga. “Pedimos a nuestros clientes que visiten una de nuestras tiendas de muebles antes de visitar ikea.de «Para informar posibles restricciones en el sitio», dijo la portavoz.

IKEA Braunschweig: «No hay otra opción»

Pero ¿por qué debería haber una huelga? Con ventas récord y ahorros masivos de los empleados, el sindicato ya no comprende que no ha sido posible «aumentos salariales a prueba de crisis» en los últimos cinco meses y medio. “En lugar de compensar en cierta medida los daños económicos a sus compañeros, las empresas simplemente ignoran la situación”, explica Uwe Hamelmann, negociador voluntario en el comité de negociación colectiva de Baja Sajonia/Bremen y sindicalista activo en IKEA.

«Estarían felices de lograr ventas y ganancias récord con nosotros, pero preferirían no asumir responsabilidad social. Preferiríamos trabajar que hacer huelga, pero no tenemos otra opción», dijo Hamelmann, criticando duramente a la dirección de IKEA.

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En mayo, los empleadores ofrecieron un aumento del tres por ciento. Debido a la creciente presión, Verdi elevó este límite al 5,3 por ciento. Pero debido a la inflación, esto todavía no es satisfactorio para los empleados de IKEA. Septiembre de 2023 será el primer mes en año y medio en el que este aumento del 5,3% no supondrá directamente una pérdida de salarios reales por culpa de la inflación.

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«Por supuesto, las vacaciones son días especialmente rentables para IKEA. Sin embargo, esto lo sentimos sólo por la carga de trabajo y no por el agradecimiento de la empresa. Por eso decidimos hacer una declaración en estas vacaciones. No puede continuar», explicó el trabajador. grupo. De esta manera».

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Ahora bien, esto puede resultar complicado para cualquiera que quiera buscar muebles nuevos en IKEA en Braunschweig durante las vacaciones. Sin embargo, inicialmente se esperaba cuántos empleados participarían en la huelga.