La razón es que los investigadores de las universidades, por ejemplo, a menudo tienen que pasar de un contrato de corta duración a un contrato de corta duración durante años. En el futuro debe haber más planificación y compromiso. Con la reforma, por ejemplo, se permite el empleo temporal después de obtener un doctorado durante sólo cuatro años en lugar de los seis anteriores. Al final de los cuatro años, debe quedar claro si la persona en cuestión tiene la posibilidad de obtener un puesto permanente en el campo de la ciencia, por ejemplo una cátedra.

Críticas de comités de empresa y asociaciones

Los comités de empresa, los sindicatos y los representantes estudiantiles no consideran que los cambios sean suficientes. Según una declaración conjunta de 19 organizaciones, la profesión científica en Alemania atrae cada vez a menos personas. Las organizaciones anunciaron que querían protestar contra estos planes. Hasta ahora se han recogido más de 5.000 firmas en una petición contra el proyecto de ley.

La DGB explicó que el borrador era mucho menor de lo que el Gobierno del Semáforo había acordado en el acuerdo de coalición. En él, los partidos gubernamentales anunciaron, entre otras cosas, que “se crearán puestos permanentes en ciencias para asignaciones permanentes” y que los períodos de contrato para los puestos de doctorado estarán vinculados a toda la duración prevista del proyecto.

El miembro de izquierda del Bundestag Goelke criticó al gobierno federal por no colaborar con los científicos. Los planes del ministro federal de Educación, Stark Watzinger, «en última instancia, sólo benefician a los empresarios y no a los empleados».
El proyecto de ley aún debe pasar por el Bundestag y el Bundesrat.

Este mensaje fue publicado el 28 de marzo de 2024 en Deutschlandfunk.